«Методическое лидерство и управление изменениями в образовательном учреждении XXI века»

«Методическое лидерство и управление изменениями в образовательном учреждении XXI века»

«Методическое лидерство и управление изменениями в образовательном учреждении XXI века»

На базе МАОУ Домодедовской средней школы №10 состоялся региональный семинар для директоров образовательных учреждений «Методическое лидерство и управление изменениями в образовательном учреждении XXI века».

Цель семинара: формирование базы эффективных управленческих технологий в деятельности руководителей образовательных учреждений.

Руководители школ городских округов Домодедово, Ступино, Наро-Фоминск, Краснознаменск изучали управленческие технологии, эффективные в работе с коллективом, в стратегическом планировании, в оптимизации процессов, связанных с изменениями системы образования.

На пленарном заседании с докладом «Основные тенденции современной системы образования» выступила кандидат педагогических наук, научный руководитель академической пилотной площадки Татьяна Валерьевна Авгусманова.

Опытом работы над концепцией развития школы-новостройки с участниками семинара поделилась директор МАОУ Домодедовской СОШ №10 Наталья Александровна Шматкова, которая представила презентацию шагов, которые уже сделала школа в работе по программе развития: с коллективом, с учащимися, в урочной и внеурочной деятельности, в том числе опыт применения техник Сингапурской системы образования

Доклад «Кураторская методика как путь к повышению качества образования» сделала заместитель директора по УМР МАОУ Домодедовская СОШ №10 Елена Юрьевна Ловкова.

Мастер-класс «Ворлд–кафе: методика принятия нестандартных решений» провели Андрей Анатольевич Кутомкин, учитель высшей квалификационной категории МАОУ Домодедовской СОШ №10, руководитель ММО учителей истории и обществознания, сертифицированный тренер Educare и Наталья Юрьевна Кузина, заместитель директора по УМР Домодедовской СОШ №10, член Ассоциации психологов Подмосковья.

В этом интересном задании 4 группы руководителей определенное время творчески работали над решением 4-х вопросов «Работа с жалобами», «Новые формы работы с родителями», «В чём энергетический ресурс директора?», «Что нужно для эффективного развития современной школы?», представив в итоге чек-лист с основными идеями решений.

Елена Владимировна Якуничкина, начальник отдела по работе с клиентами музея-заповедника «Горки Ленинские», сертифицированный коуч, дипломированный бизнес-консультант провела с руководителями школ тренинг «Роли руководителя в управлении изменениями», на котором участники посредством бизнес-технологий «МиВиАс», «Энергия команды», «Стили корпоративной культуры» и других должны были определить основные ресурсы управленческой команды в образовательном учреждении, технологию работы с коллективом, найти и раскрыть таланты в своём коллективе.

Круглый стол «Подводя итог» провела Татьяна Валерьевна Авгусманова. Методисты МАУ ДПО «Центр развития образования» подготовили и вручили сертификаты участникам семинара.

Дмитрий ВЕСТНИК
Источник — Администрация городского округа Домодедово
Оформление — Домодедовское информагентство

ДМДВЕСТИ.МЕДИАСЕТЬ